(Re)connecter l’entreprise au vivant pour mieux affronter l’avenir
Et si notre modèle économique touchait à ses limites ?
Depuis les années 1950, notre modèle économique repose sur croissance et performance. Mais aujourd’hui, face aux crises climatiques, à l’épuisement des ressources et à la perte de sens, ce modèle vacille.
Face à l’incertitude, la question n’est plus “Faut-il changer ?” mais “Quand et comment ?”
Chez Gingko 21, nous vous accompagnons, vous et vos équipes dirigeantes, à faire un pas de côté pour imaginer des trajectoires plus justes, plus résilientes, et profondément alignées avec les limites planétaires et les besoins humains.
Agir maintenant, pourquoi ?
· Des entreprises pionnières innovent déjà.
· D’autres cherchent leur premier pas.
· Ne pas s’engager dès maintenant peut coûter cher demain…
Offrez à vos équipes un temps stratégique pour prendre de la hauteur, aligner votre vision et accélérer votre transformation.
Vos bénéfices concrets
Pour les collaborateurs :
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Un mieux-être grâce à la reconnexion à soi, aux autres et au vivant
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Une motivation renouvelée pour s’engager dans les projets de transition
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Une créativité démultipliée pour inventer de nouvelles façons de faire
Vivez l’expérience
Ces ateliers proposent un temps de recul, d’ancrage et de réflexion stratégique, ainsi qu’une reconnexion profonde à soi, aux autres et à la nature. Inspirés de la méthode WTR (Work That Reconnects – Joanna Macy), de la Théorie U (Claus Otto Scharmer) et d’approches éprouvées en conduite du changement, ils ouvrent de nouveaux horizons : plus humains, plus intuitifs, plus durables.
Au programme :
· Un temps de recul et de réflexion stratégique
· Une reconnexion profonde à soi, aux autres et à la nature
· Une transformation collective porteuse de sens
Quand tout s’accélère, il faut parfois ralentir pour voir plus clair.
Pour l’entreprise :
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Un alignement stratégique avec les mutations économiques et sociétales
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Des équipes plus impliquées, soudées et inspirées
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Un “team building” profond et durable, porteur de sens
Nos formats adaptés
Des formats pensés pour s’adapter à vos enjeux, vos délais et vos équipes :
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2h en distanciel – une première mise en mouvement
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1 à 2 jours en présentiel – immersion et travail collectif
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Jusqu’à 5 jours en bootcamp – pour des transformations profondes
Chaque atelier est co-construit avec vous, selon votre intention (clarifier une vision, débloquer une stratégie, activer des leviers, lever des freins…).
Chez Gingko 21, nous sommes tous formés à l'écologie profonde et au Travail Qui Relie (TQR), et cultivons ensemble ces ateliers chaque trimestre.
